Journée internationale de la femme 2024

« Les prouesses techniques fascinantes et cachées que le projet d’EQOS, avec ses hauts et ses bas constants, apporte avec lui et notre grande équipe, dont je suis très fier, c’est ce qui m’a inspiré encore et encore au fil des ans. Je dis toujours aux nouveaux employés que je ne me suis jamais ennuyé chez EQOS, ce qui rend mon travail passionnant et intéressant à ce jour. Et il semble que cela continuera d’être le cas à l’avenir. »

« En tant que responsable de la comptabilité, je suis confronté quotidiennement à des défis professionnels qui m’incitent à approfondir mes connaissances et à apprendre en permanence. Cette croissance constante me donne non seulement l’opportunité d’élargir mes compétences, mais contribue également à mon développement personnel. Dans mon travail quotidien, je ne me contente pas de gérer les chiffres, mais j’optimise également les processus comptables pour les rendre plus efficaces et efficients.

Cela me motive à atteindre efficacement nos objectifs avec mon équipe et à contribuer au succès de l’entreprise. En tant que mère de deux enfants, j’apprécie l’équilibre travail-vie personnelle chez EQOS, qui me permet de participer activement au développement de notre carrière.participation dans la société européenne. »

« En général, j’ai été éduqué à prendre des responsabilités. En tant qu’aînée d’une fratrie de trois enfants, j’ai toujours été le modèle, la grande personne qui prenait soin d’eux. De plus, j’aime faire avancer les choses, j’aime réussir, j’aime voir les choses grandir et je dois en assumer la responsabilité. Avec EQOS en particulier, c’est facile pour moi car je ne suis pas limité dans mon rôle. « Ce n'est pas possible. C’est comme ça que nous avons toujours fait. Une femme ne peut pas faire ça.' - Je n'ai pas encore rencontré ces croyances souvent répandues à l'EQOS.

Au-delà de la confiance que les managers et les collaborateurs me font chez EQOS, je suis également motivé par ma formidable équipe et le fait de pouvoir faire la différence chez EQOS ! »

« Assumer des responsabilités au sein de EQOS contribue pleinement à mon développement professionnel, tout en conciliant harmonieusement mes responsabilités de maman à la maison. Ce qui me pousse à donner le meilleur de moi-même chaque jour, c’est avant tout de contribuer à la réussite de l’entreprise ;

c’est une réelle satisfaction personnelle de mener à bien des dossiers. J'apprécie la diversité de mon travail et être activement impliquée dans les activités opérationnelles. »

« Même en tant que jeune manager, j’étais surtout attiré par les tâches où je pouvais prendre des responsabilités et avec lesquelles je pouvais m’épanouir. J’ai donc rejoint EQOS en 2015 pour soutenir la transformation – un véritable défi qui, malgré de nombreuses années d’expérience, exigeait plus de moi que je ne le pensais au départ.

Avec le recul, je suis immensément fier de ce que nous avons accompli en tant qu’équipe chez EQOS. La route a été semée d’embûches, mais l’effort en a valu la peine et aujourd’hui, nous sommes arrivés à ce qui se fait de mieux dans l’industrie. J’encourage les jeunes collègues à défendre les causes qui leur tiennent à cœur, même lorsque le succès se fait attendre et que la persévérance est parfois de mise.

En fin de compte, la joie partagée du succès est un incroyable coup de pouce pour la motivation. »

« Être Responsable RH chez EQOS- Energie, c'est jongler au quotidien avec une grande variété de tâches enrichissantes. Par nos actions, nous faisons avancer l’entreprise et ses collaborateurs, ce qui nous pousse toujours à donner le meilleur de nous-mêmes et à aller plus loin.

Exercer un poste à responsabilités ne signifie pas renoncer à une vie de famille, c'est un équilibre à trouver, et notre Entreprise nous offre un environnement de travail qui nous permet d'atteindre cet équilibre. »