Conformité
Comportement légal et conforme aux réglementations
Le respect des réglementations ou la conformité fait partie de la démarche d’une entreprise. Notre code de conduite, basé sur des normes internationales, constitue la base des règles applicables à l'ensemble du groupe EQOS.
L’importance de la conformité pour une entreprise peut être comparée à l’obligation de porter un équipement de protection individuelle (EPI) pour les monteurs. Ce n’est que si lorsque tous les monteurs d’une équipe portent un EPI conformément à la réglementation qu’ils peuvent travailler en toute sécurité. Travailler en toute sécurité signifie se protéger soi-même, ses collègues et finalement aussi l’entreprise. Alors que l’équipement de protection est destiné à prévenir et à réduire les risques sur le chantier, la conformité a pour mission de préserver l’entreprise dans son ensemble de tout comportement inadapté, quel qu’il soit.
EQOS prend le thème de la conformité très au sérieux et y attache une très grande importance. Intégrité, honnêteté, comportement conforme à la loi et respect de nos semblables et de l’environnement forment la base de nos actions entrepreneuriales. Avec notre code de conduite, ils constituent le cadre d’actions dans lequel nous évoluons. Dans ce contexte, nous accordons une grande valeur à un comportement et à des actions juridiquement et éthiquement irréprochables de la part de nos collaborateurs et de nos partenaires commerciaux. Nous sommes conscients de notre rôle dans la société et de notre responsabilité envers les clients, les collaborateurs, les propriétaires et les partenaires commerciaux. La certification réussie de notre système de gestion de la conformité selon des normes internationales et indépendantes du secteur montre que nous répondons à nos exigences de qualité élevées dans ce domaine également.
Procédure en cas de manquements à la conformité
Vous connaissez des éléments concrets constituant des manquements à la conformité en relation avec EQOS ?
Notre gestion des valeurs vise à établir une culture de valeurs appliquée. Une culture qui contribue à renforcer la responsabilité personnelle des membres de l'organisation de manière à ce qu'elle aille au-delà du respect formel des lois et des réglementations. Cela implique également de prévenir et de combattre ensemble les comportements individuels qui nuisent à notre entreprise sur le plan financier ou de la réputation.
Aidez-nous activement à les poursuivre. Notre équipe Corporate Compliance vous propose à cet effet un système de signalement et de communication moderne. En utilisant notre boîte aux lettres en ligne, vous pouvez contribuer de manière totalement anonyme à l'élucidation de cas suspects.
Préserver l'intégrité
Nous respectons les principes de gestion d'entreprise généralement reconnus et nous nous engageons à gérer nos activités en toute intégrité. Nous concevons nos processus commerciaux de manière transparente. Nous évitons toute situation susceptible d'entraîner des conflits d'intérêts. Nous ne participons pas à des activités illégales et ne les tolérons pas.
Garantir une concurrence loyale
Nous nous engageons pour une concurrence loyale et nous ferons la différence grâce à la qualité et aux performances de nos services. Ce qui compte pour nous, c'est le fait de fournir la meilleure solution possible dans l'intérêt du client, à qui nous fournissons une excellente qualité. Nous veillons en outre à ce que les sous-traitants et autres partenaires commerciaux répondent également à nos exigences en matière d'intégrité.
Assumer la responsabilité envers les personnes et l'environnement
Nous sommes convaincus que le succès d'une entreprise repose sur une culture d'entreprise basée sur des valeurs. Car le succès d’une entreprise ne se mesure pas qu’aux chiffres. Il est tout aussi important d'avoir des relations responsables avec les collaborateurs, les partenaires commerciaux, la société et l'environnement.
Protéger les biens et les informations
Nous traitons les biens et la propriété intellectuelle de l'entreprise de manière responsable, car ils contribuent de façon essentielle à maintenir notre position sur le marché et à préserver notre compétitivité. Nous respectons strictement les dispositions légales en matière de protection des données. Les secrets commerciaux sont préservés.
Brochure sur la conformité (PDF)
EQOS prend le thème de la conformité très au sérieux et y attache une très grande importance. C'est pourquoi nous avons résumé tout ce qui est important à ce sujet dans notre brochure sur la conformité.
Code de conduite (PDF)
L'honnêteté, un comportement respectueux de la loi et le respect de nos semblables et de l'environnement constituent la base de notre action entrepreneuriale. Avec notre code de conduite, ils constituent le cadre d'action dans lequel nous évoluons.
Certification (PDF)
La conformité est un aspect essentiel de la qualité de notre travail. C'est pourquoi notre Compliance Management System est certifié selon les normes ISO 37301 et ISO 37001, reconnues au niveau international.
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