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Durabilité

Notre responsabilité

Nous préparons les réseaux et les lignes pour un futur durable.

EQOS est spécialisé dans la construction et la modernisation des infrastructures pour l’énergie, les télécommunications et le transport ferroviaire. ent possible des solutions durables à nos contrats. Nous veillons quotidiennement à ce que l’équipement fonctionne et que les gens soient connectés entre eux, tout en tenant compte des générations futures.
Nous sommes convaincus qu’une action durable est primordiale pour le succès à long terme de nos activités commerciales. Pour répondre non seulement aux exigences légales, mais également aux attentes de nos parties prenantes, nous assumons une responsabilité sociale et environnementale pour nos activités commerciales. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires commerciaux afin d’intégrer le plus rapidement possible des solutions durables à nos contrats.

61 Prozent_Taxonomiekonformität_DE

Pour la première fois, lors de l’exercice 2022, le groupe EQOS s’est volontairement penché sur notre action afin de déterminer dans quelle mesure celle-ci répond aux critères de la taxonomie de l’UE. Ainsi, il est possible de voir en un coup d’œil à quel point notre entreprise est durable : 61 pour cent de notre chiffre d’affaires provient d’activités durables. Notre culture axée sur la haute performance est ce qui caractérise le succès de notre entreprise, c’est pour cela que nous sommes fiers d’être à présent l’un des leaders des services d’infrastructure dans le domaine de la taxonomie. Nous investissons une part importante de notre travail au quotidien à tenter de répondre à l’objectif de neutralité environnementale.

Nous sommes conscients de notre responsabilité envers nos employés, clients, sociétés et environnement. C’est pour cela que nous considérons les sujets de la santé, de la sécurité au travail, de l’environnement et de la qualité (HSEQ) comme de première importance et développons continuellement notre système de gestion HSEQ. Une action responsable et durable, une intégration active de tous les employés et un dialogue ouvert sont les conditions fondamentales à un succès collectif.
La confiance en nous en tant qu’entreprise est tout aussi essentielle. C’est pour cela que nous nous sommes fixés pour objectif de traiter et d’améliorer durablement le sujet de la conformité au sein du groupe EQOS. Intégrité, honnêteté, comportement conforme à la loi et respect de nos semblables et de l’environnement forment la base de nos actions entrepreneuriales.

« En tant que promoteurs du développement durable, nous aspirons ensemble et pour notre clientèle à une amélioration permanente et cherchons des solutions efficaces pour la société et l’environnement. Nous œuvrons à faire cohabiter un mode de vie moderne et la protection de l’environnement.
Nous avons également depuis longtemps fait cette démarche en interne et nous sommes engagés pour la durabilité. Ainsi, nous travaillons par exemple, à recenser et à numériser progressivement tous les chiffres clés de notre entreprise afin de développer des mesures ciblées de manière continue. »

Dans le contexte de la loi sur le devoir de vigilance dans la chaîne d’approvisionnement (LkSG) récemment entrée en vigueur en Allemagne, EQOS publie également ici sa déclaration de principe sur le respect du devoir de vigilance. La loi régit, à partir du 1er janvier 2024, la responsabilité des entreprises en matière de respect des droits de l’homme et de protection de l’environnement dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

Procédure en cas de non-respect

Vous avez des informations concrètes sur des risques ou des infractions qui concernent EQOS ?

Notre gestion des valeurs vise à établir une culture de valeurs appliquée. Une culture qui contribue à renforcer la responsabilité personnelle des membres de l'organisation de manière à ce qu'elle aille au-delà du respect formel des lois et des réglementations. Cela comprend également la prévention et la lutte communes contre les risques ou les comportements nuisibles.

Aidez-nous activement à les poursuivre. Notre équipe Corporate Compliance vous propose à cet effet un système de signalement et de communication moderne. En utilisant notre boîte aux lettres en ligne, vous pouvez contribuer de manière totalement anonyme à l'élucidation de cas suspects.

> vers la plateforme de signalements

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