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Weltfrauentag 2024

Die Kraft der Vielfalt

Anlässlich des heutigen Weltfrauentags stellen wir exemplarisch sechs Frauen in Führungspositionen bei EQOS vor. Sie sind elementare Wegweiserinnen ihrer Abteilungen und wissen, wie mit Herz, Verstand und Elan vorangegangen, geplant, agiert und koordiniert wird.

In der modernen Arbeitswelt ist die Präsenz von Frauen in Führungspositionen ein zentraler Faktor für den Erfolg und die Vielfalt von Unternehmen. Zum diesjährigen Weltfrauentag möchten wir Einblicke in die Arbeitsbereiche und das Mindset unserer weiblichen Führungskräfte gewinnen. Sie übernehmen nicht nur Verantwortung, sondern finden täglich den Ansporn, eine ausgewogen positive Leitkultur zu leben und die Work-Life-Balance zu wahren. Engagement, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Familie und Karriere zu vereinbaren, sind Schlüsselkomponenten für ihre Erfolge.

Repräsentativ haben wir bei Silvia, Anna, Karla, Laure, Heike und Marion nachgefragt, weshalb sie gerne Verantwortung als Führungskraft übernehmen und welcher Motivationsfaktor sie dazu befähigt, täglich alles zu geben:

Zitate

Unsere Kolleginnen über ihren Arbeitsalltag

"Die faszinierenden, technischen Meisterleistungen im Verborgenen, die das Projektgeschäft der EQOS mit seinem ständigen auf und ab mit sich bringt und unser tolles Team auf das ich sehr stolz bin, das ist es, was mich über die langen Jahre immer wieder begeisterte. Neuen MitarbeiterInnen sage ich immer wieder, mir wurde es bei EQOS nie langweilig, das macht meine Arbeit bis heute spannend und interessant. Und wie es aussieht, wird das auch in Zukunft so bleiben."

Silvia - Leiterin der SSU Group IT

"In meiner Position als Leiterin der Buchhaltung erfahre ich täglich fachliche Herausforderungen, die mich dazu anspornen, mein Wissen zu vertiefen und kontinuierlich dazuzulernen. Dieses stetige Wachstum gibt mir nicht nur die Möglichkeit, meine Fähigkeiten zu erweitern, sondern trägt auch zu meiner persönlichen Entwicklung bei. In meiner täglichen Arbeit manage ich nicht nur Zahlen, sondern optimiere Buchhaltungsprozesse, um diese effizienter und effektiver zu gestalten.

Es motiviert mich, gemeinsam mit meinem Team unsere Ziele effektiv zu erreichen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Als Mutter von zwei Kindern schätze ich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei EQOS, die mir ermöglicht, aktiv an der Entwicklung unseres dynamischen Unternehmens teilzuhaben."

Anna - Leiterin Buchhaltung bei EQOS Kommunikation

"Generell bin ich dazu erzogen worden, Verantwortung zu übernehmen. Als älteste von drei Geschwistern war ich immer das Vorbild, die Große, die sich gekümmert hat. Dazu kommt, dass ich gerne Dinge voranbringe, gerne erfolgreich bin, Dinge wachsen sehe, dafür muss ich auch Verantwortung übernehmen. Bei EQOS im Speziellen, fällt mir das leicht, weil ich in meiner Rolle nicht eingeschränkt werde. 'Das geht nicht. Das haben wir schon immer so gemacht. Eine Frau kann das nicht.' - Diesen oft verbreiteten Glaubenssätze bin ich bei EQOS noch nicht begegnet.

Abgesehen von dem Vertrauen, das mir bei EQOS von Führungskräften und Mitarbeitenden entgegen gebracht wird, motiviert mich auch mein großartiges Team und die Tatsache, dass ich bei EQOS etwas bewegen darf!"

Karla - Teamleiterin Recruiting, Onboarding und Retention in der SSU Group HR

"Die Übernahme von Verantwortung bei EQOS trägt in vollem Umfang zu meiner beruflichen Entwicklung bei und lässt sich gleichzeitig harmonisch mit meinen Pflichten als Mutter zu Hause vereinbaren. Ich genieße die Vielseitigkeit meiner Arbeit und die aktive Einbindung in die betrieblichen Abläufe.

Was mich antreibt, jeden Tag mein Bestes zu geben, ist vor allem, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Mich persönlich motiviert es sehr, Projekte erfolgreich umzusetzen."

Laure - Leiterin Service Juridique in der RU Luxembourg

"Schon als junge Führungskraft reizten mich die Aufgaben am meisten, bei denen ich Verantwortung übernehmen und mit denen ich wachsen konnte. So bin ich 2015 bei EQOS angetreten, um die Transformation zu unterstützen – eine wahrlich herausfordernde Challenge, die mir trotz langjähriger Erfahrung mehr abverlangte als ich zu Anfang glaubte.

Von der jetzigen Perspektive zurückzublickend macht es mich ungemein stolz, was wir als Team bei EQOS gestemmt haben. Der Weg war steinig, doch die Mühen haben sich gelohnt und heute sind wir bei den Besten in der Branche angekommen. Jüngere KollegInnen ermutige ich, sich besonders für Themen einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen, auch dann, wenn der Erfolg mal auf sich warten lässt und manchmal zähes Durchhalten angesagt ist.

Letztlich ist die gemeinsame Freude am Erfolg ein unglaublicher Motivationspush."

Heike - Leiterin Marketing & Corporate Communication

„Personalleiterin bei EQOS zu sein bedeutet für mich, täglich eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben zu bewältigen, deren Ergebnisse sich lohnen. Durch unser Handeln bringen wir das Unternehmen und die zugehörigen MitarbeiterInnen voran. Das spornt mich immer wieder aufs Neue an, sowohl alleine als auch im Team das Beste zu geben und weiter zu gehen.

Eine verantwortungsvolle und führende Position zu bekleiden bedeutet nicht, auf ein Familienleben verzichten zu müssen. Es geht darum, ein Gleichgewicht zu finden und zu halten, und EQOS bietet mir ein Arbeitsumfeld, in welchem dies möglich ist.“

Marion - Leiterin Service Ressources Humaines in der RU Luxembourg

Zum Abschluss möchten wir all unseren KollegInnen bei EQOS unseren tiefsten Dank und unsere Anerkennung aussprechen. Ihre Leidenschaft für ihre Arbeit, ihr unermüdlicher Einsatz und ihre Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, sind inspirierend und ermutigend für ihre Teams und KollegInnen. Wir sind stolz darauf, Sie in unseren Reihen zu haben und freuen uns, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu sein. Unsere entgegengebrachte Wertschätzung und unser Respekt gelten nicht nur heute, am Weltfrauentag 2024, sondern das ganze Jahr über.

Auch zum Weltfrauentag 2023 haben wir einige starke Frauen in unserem Unternehmen vorstellen dürfen: Lernen Sie in diesem Beitrag Rachel, Carolin, Ines, Anna und Jaqueline kennen, die sich schon seit ihrer Ausbildung sehr erfolgreich in typischen Männerberufen beweisen und zeigen, “Technik kann so weiblich sein!”.

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