Arbeitssicherheit wird bei EQOS großgeschrieben
Essentiell für EQOS ist das Thema Arbeitssicherheit. Im Fokus sind Prävention und Schulung der MitarbeiterInnen. Christoph ist Sicherheitsfachkraft in der Business Unit Bahntechnik.
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Was erlebt man bei EQOS? Wie gestaltet sich die Arbeitswelt in unseren verschiedenen Units? Und was genau macht eigentlich am meisten Spaß? Regelmäßig sprechen wir mit unseren KollegInnen über ihren Alltag und welche Erfahrungen sie bisher in ihrer Zeit bei EQOS gemacht haben.
Essentiell für EQOS ist das Thema Arbeitssicherheit. Im Fokus sind Prävention und Schulung der MitarbeiterInnen. Christoph ist Sicherheitsfachkraft in der Business Unit Bahntechnik.
Kein Projekt ist gleich. Joanna hat als leitende Projekteinkäuferin eine verantwortungsvolle Position eingenommen. Sie steht für sichere Einkaufsprozesse und stetige Prozessoptimierung.
Das Projektgeschäft ist anspruchsvoll. Jaqueline hat als Projektleiterin und Projekteinkäuferin eine Schlüsselrolle eingenommen. Sie ist in der BU Energietechnik in Dresden tätig.
Abteilungsleiter Koen (42) hat die Karriereleiter Schritt für Schritt erklommen. Er verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich der Eisenbahninfrastruktur.
Hervorragende Qualität ist kein Lippenbekenntnis bei EQOS. Christian sorgt im Qualitätsmanagement der BU Freileitungsbau dafür, hohe Standards aufrechtzuerhalten.
Bei EQOS zu arbeiten, ist wie Teil einer großen Familie zu sein. Kevin, Projektmanager, arbeitet seit 2011 bei EQOS in Luxemburg. Er ist für Hochspannungsschaltanlagen in Frankreich, Belgien und Luxemburg zuständig.
Matthias fühlt sich mit EQOS sehr verbunden. Er arbeitete als Monteur bei der Vorgängergesellschaft von EQOS und kam 2014 zum Technik Centrum Thale (TCT) als Richtfunkmonteur. Der Kreis schloss sich 2021, als die TCT in Form einer Akquise in die EQOS Gruppe aufgenommen wurde.
Projektleiter Daniel hat eine steile Karriere bei EQOS gemacht und sein erstes Großprojekt übernommen. Ohne die Unterstützung seiner KollegInnen wäre das nicht möglich gewesen.
Bauleiter Olaf mag das gute Miteinander bei EQOS. Ein Jahr bei einem anderen Unternehmen hat ihm gezeigt, wie wichtig ihm das Wir-Gefühl ist.
Sascha hat bei EQOS Energie Karriere gemacht. Grundvoraussetzung dafür war nicht nur sein stetiger Trieb, sich weiterzuentwickeln, sondern auch, Teil eines familiären Teams zu sein.
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