Interview met Joanna (53), senior projectinkoper in de BU Constructie bovengrondse leiding
Joanna wordt ondersteund door het goede teamwork bij EQOS. Ze is ervan overtuigd dat teamgeest en een open bedrijfscultuur belangrijke succesfactoren zijn. Tolerantie, eerlijkheid en professionaliteit zijn essentiële randvoorwaarden voor haar dagelijks handelen.
In welke functie werk je bij EQOS?
Ik ben in september 2019 bij EQOS begonnen. Ik ben begonnen als projectinkoper. Ik zal de eerste maanden in mijn nieuwe functie nooit vergeten. Vanaf het begin had ik een positie met grote verantwoordelijkheid. In die tijd kon ik de integratie van de dochteronderneming van Bilfinger op het gebied van inkoop ondersteunen. Dat was een spannend begin. Sindsdien is het nooit saai geweest. Dat kan ik je verzekeren.
Bij de afdeling projectinkoop van de BU Constructie bovengrondse leiding ben ik in juli van dit jaar opgeklommen tot manager. Daar ben ik erg trots op. De kern van mijn werk is het ondersteunen van de projectleiders bij het efficiënt inkopen van materialen en externe diensten. Daarbij is het belangrijk om te voldoen aan wettelijke, ethische, sociale en milieuprincipes. In de bouw heeft veiligheid de hoogste prioriteit. Bij mijn werk staat de volgende vraag altijd op de voorgrond: Hoe koop ik duurzaam en veilig in? Dat is het allerbelangrijkste. Het gaat onder andere over onderwerpen als professionele betaling, milieuvriendelijke maatregelen en het vermijden van risicovolle aspecten.
Wat deed je voordat je bij EQOS kwam?
Oorspronkelijk kom ik uit Gdansk. Maar ik woon al heel lang in Duitsland. Ik heb een diploma in bedrijfskunde. Ik heb altijd van cijfers gehouden en ben erg geïnteresseerd in economische contexten. Het was me al vrij snel duidelijk dat de inkoop mijn wereld was. Voor EQOS was ik onder andere inkoper in een internationale omgeving: voor primaire en secundaire grondstoffen. Daarna ben ik korte tijd zelfstandig geweest. Ik merkte echter al snel dat ik de interactie met collega’s miste. Ik heb een bewuste keuze gemaakt om in september 2019 bij EQOS te beginnen en heb nog geen dag spijt gehad van deze beslissing. Omdat ik me hier erg op mijn gemak voel.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Dat verschilt. Daarom noem ik wat ik doe helemaal niet graag het dagelijks leven. Mijn dagelijkse werk wordt gevormd door talloze kleine bouwstenen. We werken met veel kleine en middelgrote ondernemingen. Er zijn altijd veel coördinatietaken. Ik bel veel en we houden videoconferenties. Maar soms is het belangrijk om ter plekke te zijn. Veel gesprekken zijn makkelijker als je erbij bent.
Zoals ik al zei, is een van mijn kerntaken binnen de BU Constructie bovengrondse leiding het efficiënt en veilig organiseren van de inkoop van materialen en externe diensten voor de projecten. Het is ook belangrijk om processen te optimaliseren.
Ik praat met verschillende onderaannemers: of het nu gaat om de aanleg van tijdelijke wegen of complexe funderingswerkzaamheden, bijvoorbeeld. Het is cruciaal om licht te werpen op verschillende parameters en risico’s te minimaliseren. En duidelijk: De factor tijd speelt een grote rol. Bij alle taken is communicatie met alle betrokkenen van groot belang.
Elke persoon telt. En dat is geen loze uitspraak.
Wat vind je leuk aan je taak?
Geen project is hetzelfde. Dag na dag sta ik voor deze uitdaging. Ik vind het vooral leuk dat ik kan meegroeien met EQOS. Dat ik actief vorm kan geven aan het ontwikkelingspad van EQOS. Dat mijn expertise zeer gewaardeerd wordt. Dan is het voor mij heel belangrijk dat teamwerk veel betekenis krijgt. Ik ga elke dag met veel collega’s om. We trekken aan hetzelfde touw. De werksfeer is erg prettig. De teamgeest is hier uniek. Iedereen doet mee. We pakken samen grote uitdagingen aan. We profiteren allemaal van de open cultuur. Onze chefs hebben een open oor voor alles en iedereen.
EQOS is een modern, open bedrijf. Bovendien is EQOS een veilige werkgever. Energie-expansie zal ons minstens de komende 20 tot 30 jaar bezighouden. Mensen zullen niet vervangen worden, ondanks de digitalisering. Voor mij is zekerheid van groot belang. Daarom profiteer ik van het feit dat ik in een toekomstbestendige sector werk. Wat is hier nog meer bijzonder: Als je toegewijd bent, kun je alles bereiken. Dit geldt voor iedereen die bereid is om gemeenschappelijke uitdagingen te overwinnen.
Ik vind het ook leuk dat ik veel projectverantwoordelijkheid heb. Dat ik kan helpen processen vorm te geven en dat er vraag is naar mijn goede inzicht in cijfers en mijn creativiteit.
Heb jij een motto?
Niet direct. Voor mij is het essentieel om mijn waarden na te leven. Dit omvat tolerantie, eerlijkheid en professionaliteit. Deze drie waarden vormen de basis van mijn dagelijks handelen. Ik kan altijd op deze drie pijlers vertrouwen.
Wat doe je in je vrije tijd?
Later op de avond pak ik graag een goed boek. Daarbij kan ik heel goed ontspannen. Verder ben ik een gezelligheidsmens. Daarom spreek ik graag af met vrienden in het weekend. Ik hou van reizen. Het motto hier is: hoe verder weg, hoe beter. Ik ben fan van de VS: Ik hou van de overweldigende natuur. En de nogal jonge en bewogen geschiedenis van Noord-Amerika.
Wat wens je voor de toekomst?
In het privéleven komt gezondheid op de eerste plaats. Ook een rustige omgeving voor mijn gezin. Professioneel wens ik dat ik spannende projecten kan blijven begeleiden en belangrijke dingen kan laten gebeuren met geweldige mensen.