Interview met Jaqueline, (27) projectmanager en projectinkoper bij de BU Energietechnologie
Jaqueline is ervan overtuigd dat een leven lang leren de sleutel tot succes is. Ze is enthousiast over de open sfeer bij EQOS en over het feit dat ze elke dag iets nieuws leert. Nauw contact met de klanten die ze als projectmanager verzorgt, is ook belangrijk voor haar.
Wat is jouw rol bij EQOS?
Ik heb een dubbele functie. Omdat ik werk als projectmanager en tegelijkertijd als projectinkoper. In onze BU doen we installatiebouw voor onderstations. Momenteel begeleid ik vijf projecten op het gebied van windonderstations en kabeltransitiesystemen. De projectduur ligt tussen de twaalf weken en drie jaar.
Mijn dubbele functie is heel logisch. In projectmanagement gebruik ik mijn sterke technische kennis elke dag. Dit heb ik ook nodig voor technische inkoop. Het juiste materiaal moet er op tijd zijn en goed geprijsd zijn. Als het snel moet, praat ik rechtstreeks met de leveranciers.
Naast techniek vind ik inkoop erg leuk. Ik hou van de afwisseling en combinatie van technologie met commerciële onderdelen. En ik ben ook blij dat ik veel creatieve vrijheid heb in mijn werk. Voordat ik het nieuwe vakgebied inkoop overnam, heb ik er een interne opleiding voor gehad. Daarom ben ik er snel in gegroeid.
Hoe ziet uw dagelijkse gang van zaken eruit?
Het eindstation in de projectbusiness is om altijd overzicht te hebben. Geen dag is hetzelfde en dat vind ik erg leuk. Het gaat bijvoorbeeld om het afstemmen van het aantal monteurs op de bouwplaats. Flexibiliteit is belangrijk. En dan de nauwe afstemming met klanten. Veel dingen worden via de telefoon gedaan. Als opschrijven belangrijk is, communiceer ik via e-mails. Soms zijn er technische uitdagingen die opgelost moeten worden, soms komen er veel kleine dingen bij kijken. Communicatie is van groot belang. Om de twee weken hebben we bouwvergaderingen op locatie. Deze contacten zijn cruciaal voor het succes van het project. Er is een groot verschil wanneer je bijvoorbeeld samen naar een plan kunt kijken en het kunt vergelijken met de werkelijkheid. Veel dingen kunnen online worden gedaan, maar ik denk dat het elementair is om regelmatig ter plaatse te zijn.
Hoe lang werk je al met EQOS?
Voor een goede twee jaar. In juni 2021 ben ik in dienst getreden als projecttechnicus. In juni 2022 heb ik de dubbelrol op me genomen en ben ik ook projectinkoper geworden. Daarvoor heb ik elektrotechniek gestudeerd in Leipzig. In een duaal studieprogramma, inclusief een stage als elektronicatechnicus voor industriële engineering. Vandaag de dag heb ik veel baat bij de praktische relevantie van mijn opleiding. Zoals je je kunt voorstellen, waren er heel weinig vrouwen in deze opleiding – slechts ongeveer tien procent.
“EQOS betekent voor mij nieuwe dingen leren, een open cultuur en veel ruimte voor besluitvorming.”
Hoe is de teamspirit bij EQOS?
Heel goed. Ondanks de overnames van de afgelopen jaren zijn we nog steeds als een grote familie, een geweldige gemeenschap. Op onze locatie in Dresden lunchen we regelmatig samen, vieren we samen verjaardagen en ontmoeten we elkaar van tijd tot tijd na het werk.
En op technisch vlak heb ik veel geleerd van mijn collega’s. Vooral oudere collega’s hebben een schat aan ervaring en een enorme hoeveelheid gedetailleerde kennis. Ik kan ze alles vragen. Dat was een heel groot voordeel tijdens mijn introductie. Ik heb er elke dag profijt van en geef op mijn beurt graag mijn kennis door.
Het feit dat er een goede samenwerking wordt gecultiveerd, is ook wat EQOS als werkgever onderscheidt. Ik ben erg leergierig. Een leven lang leren is voor mij van groot belang. Anders komen we nergens. Deze cultuur wordt hier geleefd. EQOS betekent voor mij nieuwe dingen leren, een open cultuur en veel ruimte voor besluitvorming. Dit leidt tot goede prestaties en plezier op het werk. Ik hou ook van de grote flexibiliteit. Ik kan bijvoorbeeld op afspraak thuiswerken. Ik gebruik het graag, bijvoorbeeld de dag nadat ik op een bouwplaats ben geweest.
EQOS is ook een veilige werkgever. Energie-expansie zal ons minstens de komende 20 tot 30 jaar bezig houden. Ondanks de digitalisering zullen mensen niet worden vervangen en zullen er altijd goede mensen nodig zijn.
Bij EQOS worden carrières gepromoot en verwelkomen we graag nieuwe gezichten. Als vrouw die in de techniek werkt, ben ik met open armen ontvangen. Natuurlijk moet ik me ook bewijzen, expertise tonen en oplossingsgericht zijn. Dat is precies mijn ding.
Wat wens je voor de toekomst?
Dat de teamspirit blijft zoals die nu is. Ook al blijven we groeien. Ik zou ook graag zien dat er minder hindernissen worden genomen op het gebied van energie-uitbreiding. De overheid moet bijvoorbeeld op tijd bouwvergunningen afgeven.
Heb je een motto?
Ja: voor alles is een oplossing. Als ik met klanten praat, zeg ik vaak: “Kom naar ons toe, we krijgen het voor elkaar.” Klanten zijn vaak aangenaam verrast. Zeker als ze beseffen dat dit geen loze beloftes zijn. Omdat het ons echt iets kan schelen. Met kennis en passie.
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag wandelen. Ik ben ook graag op stap met vrienden.