Entretien avec Matthias (36 ans), coordinateur des faisceaux hertziens dans la BU Technique de communication
Matthias est coordinateur de faisceaux hertziens au sein de la Business Unit Technique de communication. Il travaillait auparavant pour la société précédente, Alpine Energie, et a rejoint TCT en 2014 en tant que monteur de faisceaux hertziens. En raison de son souhait de travailler près de chez lui, il a ensuite passé un certain temps dans l’entrepôt, d’où il a repris la fonction de coordinateur des faisceaux hertziens en 2020. Aujourd’hui, il coordonne les monteurs et les sous-traitants dans le domaine des faisceaux hertziens. La boucle est ainsi bouclée.
Quelle est votre activité actuelle chez EQOS et comment en êtes-vous arrivé là ?
Aujourd’hui, je travaille dans le domaine des faisceaux hertziens, je suis responsable de la coordination de mes propres collaborateurs et de ceux des sous-traitants. Il y a beaucoup à faire car EQOS a plus de 15 000 liaisons radio installées. En ce qui concerne la planification du personnel, il y a un grand besoin de coordination : pour la construction, l’installation et la mise en service des faisceaux hertziens.
Avant, j’étais monteur chez Alpine Energie, puis chef d’équipe. De temps en temps, j’ai travaillé en interne, en mettant l’accent sur la correction des anomalies. En 2016, j’ai connu un tournant important dans ma vie privée : la construction de ma propre maison. Pour moi, être sur place a été d’une importance capitale. Il n’aurait pas été possible de faire autrement pendant cette période. J’ai été heureux d’avoir la chance de pouvoir travailler dans l’entrepôt. Si j’ai pu devenir coordinateur des faisceaux hertziens en 2020, c’est en partie grâce à mes collaborateurs qui m’ont soutenu activement.
Les connaissances de base que j’ai acquises en tant que monteur jouent un rôle important. Je peux dire que j’ai tout appris sur le tas. En outre, j’ai bénéficié de quelques formations et de ma bonne compréhension technique. Mon expérience m’aide à toujours garder une vue d’ensemble.
Qu’est-ce qui vous plaît dans votre travail ?
C’est un travail à haute responsabilité. Je fais partie du déploiement de la 5G. Mon activité est très variée, mais pas toujours planifiable. Il est important de tenir toutes les ficelles en main à tout moment et de prendre rapidement des décisions pragmatiques. La communication est essentielle. D’une part parce qu’il est essentiel que je communique avec de nombreuses personnes en tant que coordinateur, d’autre part parce que je travaille dans la Business Unit Technique de communication.
Très concrètement, il s’agit d’attribuer des chantiers à nos propres collaborateurs et à ceux de nos sous-traitants. Les grands projets doivent être bien préparés et les chantiers doivent être facturés. Coordonner et organiser : Ce sont des choses que j’aime. Je dirige tous les travaux depuis mon bureau.
Quand je regarde ma carrière jusqu’à présent, rien d’autre ne me vient à l’esprit. Tout s’est passé comme je le voulais. Rétrospectivement, je n’aurais rien fait d’autre. J’ai acquis une expérience élémentaire dans d’autres entreprises, que je suis heureux de mettre à profit chez EQOS. J’ai acquis une expérience élémentaire dans d’autres entreprises, que je suis heureux de mettre à profit chez EQOS. Je suis apprécié pour cela. Et l’estime est très importante pour moi.
“EQOS est plus grande, mais l’humain reste quand même au premier plan”.
Qu’est-ce qui caractérise EQOS en tant qu’employeur ?
Les portes sont ouvertes partout. Nous sommes honnêtes les uns envers les autres. Cela me plaît. Auparavant, j’ai travaillé en partie dans de petites entreprises. Bien sûr, l’ambiance y était familiale. EQOS est plus grande, mais l’aspect humain reste au premier plan. La croissance m’impressionne et j’aime les possibilités qui me sont offertes. Par exemple, les formations qui sont proposées. Ici, personne n’est laissé pour compte. Et tout est toujours à la pointe du progrès. Par exemple, les feuilles de pointage ont été supprimées. Beaucoup de choses ont été numérisées ces derniers temps.
Comment est l’ambiance de travail ?
La cohésion est très bonne. Une bonne entente entre nous. De temps en temps, nous nous rencontrons aussi pendant notre temps libre. Par exemple pour le repas de Noël ou, en été, pour un barbecue. Pour moi, c’est un bon signe que nous tirons dans le même sens, même en dehors du temps de travail.
Pourquoi recommandez-vous aux (futurs) monteurs de postuler chez EQOS ?
Le domaine d’activité est très varié. Il est idéal pour tous ceux qui aiment avoir affaire à des techniques de pointe. Les personnes intéressées par un poste de monteur sont guidées pas à pas et effectuent une sorte de stage d’environ deux semaines dans notre Profit Center. On peut y découvrir tous les domaines : téléphonie mobile, documentation, comptabilité, coordination, etc. Ensuite, on va sur le chantier.
Beaucoup de choses qui sont courantes dans d’autres entreprises sont appliquées différemment chez EQOS. Par exemple, le travail commence le lundi. Les monteurs ne doivent pas arriver avec leur voiture personnelle le dimanche. En outre, les collaborateurs bénéficient de prestations de prévoyance étendues. J’apprécie vraiment cela. Enfin, EQOS est synonyme d’expansion et de sécurité.
Que faites-vous pendant votre temps libre ?
Je suis membre actif d’un club de tir sportif. Le maniement des équipements sportifs exige toujours une concentration maximale, où je peux parfois mettre mes pensées de côté. Le village dans lequel je vis me tient particulièrement à cœur. Je me sens extrêmement lié à ma région et c’est une tradition dans ma famille. Je suis également membre du conseil local de Weddersleben (quartier de Thale, Saxe-Anhalt). Il me tient à cœur de pouvoir participer aux décisions concernant l’avenir de notre petite localité afin de montrer au monde qu’il vaut toujours la peine de nous rendre visite.
Quelle est votre devise de vie ?
Peu importe comment, pourvu que ça marche (sourire) ! Permettez-moi de vous l’expliquer brièvement. Il y a toujours plusieurs chemins. Parfois, dans la vie, il faut prendre des détours. L’important, c’est d’atteindre son but. Ce principe m’accompagne et caractérise également ma carrière chez EQOS. C’est par des détours que je suis arrivé là où je suis aujourd’hui et j’en suis très satisfait. Pour l’avenir, j’espère que cette devise continuera à m’accompagner sur tous les chemins que je vais encore parcourir.