Interview met Jasmin, Regionaal Commercieel Manager in de Business Unit Communicatietechniek
Jasmin begon in 2012 voor EQOS Energie te werken. Onmiddellijk na haar opleiding tot kantoorcommunicatiemedewerker nam ze de volgende stap op de carrièreladder. Inmiddels is zij al drie jaar verantwoordelijk voor de inkoop op haar locatie. Ondanks de aanvankelijke bezorgdheid is Jasmin de uitdaging aangegaan. Vandaag is ze blij met haar moed en trots op wat ze al in korte tijd heeft bereikt.
Jasmin, hoe omschrijf jij je beroep en je dagelijks werk?
Mijn taken zijn zeer gevarieerd. Ik koop materialen en diensten voor onze projecten, onderhandel met de leveranciers over onze voorwaarden, zorg voor het wagenpark, het materieel, het magazijn en de inventaris. Bestellingen moeten voldoen aan de eisen van de klant, kwaliteit en veiligheid en ik help onze jongens graag verder als ze vragen hebben. Ook de controlling op de locaties Steinbach en Schwelm behoort al geruime tijd tot mijn functies. Aan het einde van de maand doorloop ik samen met de projectmanagers de afzonderlijke projecten om na te gaan of de berekeningen nog kloppen en waar we rekening mee moeten houden.
Dat zijn taken met veel verantwoordelijkheid. Hoe komt het dat je zo jong bent en al een leidinggevende functie bekleedt?
Ik ben mijn opleiding begonnen bij EQOS Kommunikation. Ondertussen heeft mijn begeleidster mij altijd gesteund en gepromoot. Ik mocht taken uitvoeren die mij sterk interesseerden, waardoor ik snel mijn verantwoordelijkheid kon nemen. Kort na mijn opleiding waren er veranderingen in het team. Ik werd geconfronteerd met een beslissing: vertrekken? Of blijven en actief operationele inkoper worden? Ik heb de kans gegrepen en ben sindsdien verantwoordelijk voor de afdeling in Steinbach. Het was niet altijd gemakkelijk, maar ik heb op mijn tanden gebeten en ben er blijven in geloven.
Ik ben jong, waarom zou ik het niet proberen?
Waar haal je de motivatie vandaan om dergelijke nieuwe uitdagingen aan te gaan?
Mijn motivatie is mijn wil om iets nieuws te proberen en eruit te leren. Ik ben jong, waarom zou ik het niet proberen? Als het niet werkt, kan ik op elk moment stoppen. Dan is het gewoon een ervaring erbij. Als ik ooit aan mezelf twijfel, staan mijn collega’s voor mij klaar. Ons geweldige team geeft me veel energie en stelt me in staat om zelfs op moeilijke momenten stand te houden. Verder ondersteunt mijn collega in Schwelm mij wanneer mogelijk. Samenwerken is erg leuk, zelfs als er veel te doen is.
Wat adviseer je jongeren die bij EQOS Energie stage willen lopen?
oor een stage in de commerciële sector moet je goed kunnen communiceren met mensen. Je mag niet verlegen zijn; ook onderhandelingsvaardigheden en assertiviteit zijn gewenst. Het allerbelangrijkste is echter dat je het leuk vindt om nieuwe taken op je te nemen – dit helpt altijd. EQOS Energie biedt veel mogelijkheden voor geïnteresseerden die bereid zijn bij te dragen aan het bedrijf om iets te bereiken en hun opleiding te vervolmaken. Met toewijding en wilskracht gaan hier alle deuren voor je open.