Entretien avec Maxime (32 ans), responsable adjoint Bureau d’étude Poste au centre de profit Technologie d’énergie de l’UR Luxembourg
Je suis responsable adjoint Bureau d’étude Poste au sein du centre de profit Technologie d’énergie. Mes tâches consistent à coordonner les différents projets pour nos clients ainsi qu’à créer et vérifier les dessins et plans techniques. J’assure également la formation de mes collègues et les conseille sur des questions techniques. De plus, j’assiste notre responsable Bureau d’étude PC dans la gestion des affaires courantes.
Dans quelle fonction travaillez-vous chez EQOS et quelles sont vos tâches ?
Je suis responsable adjoint Bureau d’étude Poste au sein du centre de profit Technologie d’énergie. Mes tâches consistent à coordonner les différents projets pour nos clients ainsi qu’à créer et vérifier les dessins et plans techniques. J’assure également la formation de mes collègues et les conseille sur des questions techniques. De plus, j’assiste notre responsable Bureau d’étude PC dans la gestion des affaires courantes.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?
J’aime travailler sur de nombreux projets très différents les uns des autres et m’organiser de manière indépendante. Mon travail au quotidien est très varié et je ne m’ennuie jamais, j’apprends toujours quelque chose de nouveau. C’est formidable d’être reconnu et apprécié en tant qu’expert au sein de l’équipe et par nos clients. J’adore travailler main dans la main avec mes collègues. Nous avons une équipe incroyable sur notre site ! Nous rions beaucoup et passons d’excellents moments ensemble, nous nous entendons tous très bien. Cette ambiance conviviale ne rend le travail que meilleur.
À quoi ressemble votre carrière ?
J’ai étudié l’ingénierie électrique. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai d’abord travaillé pendant un an et demi dans le domaine de la technologie des télécommunications. Bien qu’il s’agisse également d’un secteur passionnant, j’ai été personnellement attiré à nouveau par la technologie énergétique. C’est ainsi que j’ai rejoint EQOS en 2017. Je suis très heureux d’avoir pu évoluer professionnellement et personnellement chez EQOS depuis lors et d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. Mon supérieur hiérarchique prendra sa retraite dans un avenir proche. Il me prépare déjà de la meilleure manière possible à reprendre la direction de l’équipe. Je suis très reconnaissant de cette confiance et de ce soutien et je me réjouis d’avance de relever ce nouveau défi !
Quelles sont les compétences dont vous avez besoin pour réussir dans votre domaine ?
Il faut être capable de passer rapidement d’un projet à l’autre, de se familiariser avec une grande variété de défis et de ne jamais perdre de vue la situation dans son ensemble. La compréhension technique est tout aussi importante qu’une bonne communication. Dans les moments plus compliqués, il est important d’aborder les choses de manière pragmatique, étape par étape – l’organisation est la moitié du succès. Pour cela, j’utilise une liste de tâches. Elle m’aide à garder la tête froide même dans les phases de stress.
“Nous sommes tous dans le même bateau – le travail d’équipe fait toute la différence.”
Qu’est-ce qui, pour vous, fait la particularité d’EQOS en tant qu’employeur ?
J’ai toujours trouvé que les cadres et la direction chez EQOS au Luxembourg étaient d’un grand soutien. Les idées et les suggestions d’amélioration sont écoutées et prises au sérieux. EQOS offre à chacun la possibilité de grandir et de se développer au sein de l’entreprise. Mon supérieur hiérarchique me soutient dans cette démarche et m’encourage activement. Cela ne signifie pas seulement qu’il m’a confié de plus en plus de responsabilités au fil du temps mais qu’il m’a aussi beaucoup appris à ses côtés. Il m’accompagne dans ma carrière.
L’atmosphère générale de travail à Foetz reflète également ce type de situation. Mes collègues sont tous très sympathiques et prêts à aider- il y a un bon dialogue entre départements. En fin de compte, nous avons tous un objectif commun à atteindre et des défis similaires. Nous sommes tous dans le même bateau – le travail d’équipe fait toute la différence.
Quels sont vos souhaits pour l’avenir ?
Je vais avoir de grandes responsabilités à assumer. J’espère donc être à la hauteur de la confiance qui m’a été accordée et diriger le département avec autant de succès. D’ici là, j’aimerais continuer à progresser dans mon rôle de manager.
Qu’aimez-vous faire pendant votre temps libre ?
En dehors du travail, j’aime passer du temps avec ma famille et mes amis. Je joue également au volley-ball dans un club. J’aime aussi bricoler. Qu’il s’agisse de réparer ou de construire quelque chose, je suis toujours partant. : J’aime travailler de mes propres mains pour relever tous les challenges.