Daniel is bij EQOS de carri\u00e8reladder opgeklommen. Hij begon in oktober 2020 als werfleider. Hij werd heel snel gepromoveerd tot projectleider. Nu is hij verantwoordelijk voor een groot project. Daniel is erg trots op alles wat hij tot nu toe heeft bereikt en kijkt uit naar de grote uitdaging. Hij is ervan overtuigd dat dit alles niet mogelijk zou zijn geweest zonder de energieke steun van collega’s.<\/p>\n\n\n\n
Wanneer en waarom ben je naar EQOS gegaan?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ik ben in oktober 2020 bij Eqos gekomen. Daarvoor heb ik 14 jaar in een ander bedrijf gewerkt. Ik begon als werfleider, werkte kort in de centrale calculatie en stapte heel snel over naar projectleiding. <\/p>\n\n\n\n EQOS sprak me aan omdat ik daar mogelijkheden voor mezelf zag. Een nieuwe uitdaging. EQOS is bekend in de branche en heeft een goede naam. Ik deed natuurlijk uitgebreid onderzoek, maar ik luisterde ook naar mijn intu\u00eftie en trok de stoute schoenen aan. Wat kan ik zeggen? Alles wat mij in het interview werd beloofd, is uitgekomen. Ja, het is veel meer geworden dan dat. Mijn verwachtingen werden zelfs overtroffen!<\/p>\n\n\n\n Je hebt bliksemsnel carri\u00e8re gemaakt. Hoe is dat gegaan?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ja, dat klopt. Mijn ontwikkeling ging en gaat snel. Ik ben nu 32 jaar oud. Ik hou niet van stilstand. Ik organiseer graag, ben zeer gemotiveerd en sta voor pragmatische oplossingen. Dat is wat mij onderscheidt. Wat mij ook vooruit heeft geholpen: Ik heb veel steun ervaren op mijn weg om projectleider te worden. Ik heb mij goed ingewerkt. Ik zou werkelijk alles kunnen vragen. Waar ik echt op kan rekenen is de voortdurende steun van zowel collega’s als management. Dat was en is zeer nuttig. Nu heb ik de leiding over een groot project en ik ben er erg trots op.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n “Als je stopt met beter worden, stop je met goed zijn.”<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Wat vind je leuk aan je taak?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mijn werk is zeer gevarieerd. Een goede projectleider moet flexibel zijn, geduldig, altijd scherp. De touwtjes vasthouden. Het is belangrijk om altijd op de hoogte te zijn van de laatste informatie. Ik stem regelmatig af met collega’s, het montageteam, klanten en leveranciers. Deze spannende taak spreekt me aan. Natuurlijk zijn er ook vaste procedures. Maandag is bijvoorbeeld mijn kantoordag. Eens per week hebben we op de afdeling een vaste dag. Er zijn regelmatig werfvergaderingen. En dan zijn er de dingen die niet te plannen zijn. Je moet veel “jongleren”. Daar hou ik van.<\/p>\n\n\n\n Een ander voordeel is de goede samenwerking die we hier hebben. We begrijpen elkaar. In de vrije tijd doen we ook wel eens dingen samen. Zo staan bijvoorbeeld ski\u00ebn in de winter of samen barbecue\u00ebn in de zomer op het programma.<\/p>\n\n\n\n Waarom raad je sollicitanten aan om als projectleider bij EQOS te solliciteren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zoals reeds beschreven biedt EQOS perfecte carri\u00e8remogelijkheden. Een zekere baan. Projectleiding heeft toekomst. Er is veel te doen en veel te sturen. EQOS plant voor de lange termijn en is zeer goed gepositioneerd. <\/p>\n\n\n\n Mijn superieuren zijn zeer ondersteunend geweest. Daar ben ik heel dankbaar voor. De inductie is zeer goed. Ervaren collega’s ondersteunen waar ze kunnen. Er zijn topopleidingen. Bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsveiligheid, maar ook over speciale onderwerpen zoals elektrotechniek. Wij leggen daar in ons bedrijf veel nadruk op.<\/p>\n\n\n\n De samenhang onderling is groot. Dat maakt veel verschil. Nog een pluspunt: Ik kan elke dag mijn technische en commerci\u00eble vaardigheden demonstreren. Het verveelt nooit. Ik ben op kantoor, onderweg, op de werf. Natuurlijk is flexibiliteit nodig. Ik moet altijd het overzicht bewaren. Dit vereist een hands-on mentaliteit, solide zelfvertrouwen en goede mensenkennis. Daarnaast optimale communicatieve vaardigheden. Voorwaarde is natuurlijk professionele geschiktheid. Dan staan alle deuren en poorten hier bij EQOS voor je open. Ik heb nog geen dag spijt gehad van mijn overstap naar EQOS.<\/p>\n\n\n\n Samengevat: Zij die een blijvend verschil willen maken. Wie gekwalificeerd is op het gebied van projectleiding. Ongeacht het geslacht – bij EQOS ben je in zeer goede handen.<\/p>\n\n\n\n En nu heb je de leiding over een groot project. Hoe kwam het tot stand?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ja, dit project is voor mij een grote zaak waar ik erg naar uitkijk. Ik was er vanaf het begin bij en sta in nauw contact met de klanten. Het is een belangrijke fase in mijn carri\u00e8re. Ik zal me de komende drie of vier jaar richten op dit grote project. Vooral de laatste twee jaar hebben mij hiervoor perfect gekwalificeerd. Niettemin: Het is een enorme verantwoordelijkheid. Ik ben dankbaar dat er zoveel vertrouwen in mij wordt gesteld. Ook mijn collega’s ondersteunen mij optimaal in de voorbereidingsfase. Ze vragen bijvoorbeeld of ze me iets uit handen mogen nemen. Ik weet hoe belangrijk dit grote project is en ik kijk echt uit naar de start.<\/p>\n\n\n\n Laatst tikte een collega me op de schouder en zei: “Wow, je hebt de carri\u00e8reladder beklommen.” Dat doet me altijd glimlachen, want ik ben een enthousiaste klimmer: ook in mijn priv\u00e9leven.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Projectleider Daniel heeft een glansrijke carri\u00e8re bij EQOS achter de rug, waarbij hij zijn eerste grote project op zich nam. Dit was niet mogelijk geweest zonder de steun van zijn collega’s.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18764,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-18623","erfolgsstorys","type-erfolgsstorys","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nt-post-class","","masonry-item","col-lg-4"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n