{"id":20279,"date":"2024-03-07T16:20:23","date_gmt":"2024-03-07T15:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/?page_id=20279"},"modified":"2024-03-07T16:24:07","modified_gmt":"2024-03-07T15:24:07","slug":"le-pouvoir-de-la-diversite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/fr\/le-pouvoir-de-la-diversite\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale de la femme 2024"},"content":{"rendered":"\t\t
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Journ\u00e9e internationale de la femme 2024<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Le pouvoir de la diversit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme, nous vous pr\u00e9sentons six femmes occupant des postes de direction chez EQOS. Ils sont des rep\u00e8res \u00e9l\u00e9mentaires pour leurs d\u00e9partements et savent comment aller de l\u2019avant, planifier, agir et coordonner avec c\u0153ur, esprit et d\u00e9termination. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dans le monde du travail moderne, la pr\u00e9sence de femmes \u00e0 des postes de direction est un facteur cl\u00e9 du succ\u00e8s et de la diversit\u00e9 des entreprises. \u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme de cette ann\u00e9e, nous aimerions avoir un aper\u00e7u des domaines de travail et de l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit de nos dirigeantes. Non seulement elles prennent leurs responsabilit\u00e9s, mais elles trouvent \u00e9galement chaque jour l\u2019incitation \u00e0 vivre une culture d\u2019orientation \u00e9quilibr\u00e9e et positive et \u00e0 maintenir un \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. L\u2019engagement, la pers\u00e9v\u00e9rance et la capacit\u00e9 de concilier famille et carri\u00e8re sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de leur succ\u00e8s.<\/p>\n

Nous avons demand\u00e9 \u00e0 Silvia, Anna, Karla, Laure, Heike et Marion pourquoi elles aiment prendre des responsabilit\u00e9s en tant que managers et quel facteur de motivation leur permet de donner le meilleur d\u2019elles-m\u00eames au quotidien :<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Citations<\/h3>

Nos coll\u00e8gues<\/span> parlent de leur travail quotidien<\/span><\/h2><\/h5><\/div><\/div><\/div>
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\u00ab Les prouesses techniques fascinantes et cach\u00e9es que le projet d\u2019EQOS, avec ses hauts et ses bas constants, apporte avec lui et notre grande \u00e9quipe, dont je suis tr\u00e8s fier, c\u2019est ce qui m\u2019a inspir\u00e9 encore et encore au fil des ans. Je dis toujours aux nouveaux employ\u00e9s que je ne me suis jamais ennuy\u00e9 chez EQOS, ce qui rend mon travail passionnant et int\u00e9ressant \u00e0 ce jour. Et il semble que cela continuera d\u2019\u00eatre le cas \u00e0 l\u2019avenir. \u00bb<\/p>\nSilvia<\/span> - Responsable du groupe SSU IT <\/span><\/span><\/div>

\u00ab En tant que responsable de la comptabilit\u00e9, je suis confront\u00e9 quotidiennement \u00e0 des d\u00e9fis professionnels qui m\u2019incitent \u00e0 approfondir mes connaissances et \u00e0 apprendre en permanence. Cette croissance constante me donne non seulement l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9largir mes comp\u00e9tences, mais contribue \u00e9galement \u00e0 mon d\u00e9veloppement personnel. Dans mon travail quotidien, je ne me contente pas de g\u00e9rer les chiffres, mais j\u2019optimise \u00e9galement les processus comptables pour les rendre plus efficaces et efficients.<\/p>\n

Cela me motive \u00e0 atteindre efficacement nos objectifs avec mon \u00e9quipe et \u00e0 contribuer au succ\u00e8s de l\u2019entreprise. En tant que m\u00e8re de deux enfants, j\u2019appr\u00e9cie l\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnelle chez EQOS, qui me permet de participer activement au d\u00e9veloppement de notre carri\u00e8re.participation dans la soci\u00e9t\u00e9 europ\u00e9enne. \u00bb<\/p>\nAnna<\/span> - Responsable de la comptabilit\u00e9 chez EQOS Kommunikation<\/span><\/span><\/div>

\u00ab En g\u00e9n\u00e9ral, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e9duqu\u00e9 \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s. En tant qu\u2019a\u00een\u00e9e d\u2019une fratrie de trois enfants, j\u2019ai toujours \u00e9t\u00e9 le mod\u00e8le, la grande personne qui prenait soin d\u2019eux. De plus, j\u2019aime faire avancer les choses, j\u2019aime r\u00e9ussir, j\u2019aime voir les choses grandir et je dois en assumer la responsabilit\u00e9. Avec EQOS en particulier, c\u2019est facile pour moi car je ne suis pas limit\u00e9 dans mon r\u00f4le. \u00ab Ce n'est pas possible. C\u2019est comme \u00e7a que nous avons toujours fait. Une femme ne peut pas faire \u00e7a.' - Je n'ai pas encore rencontr\u00e9 ces croyances souvent r\u00e9pandues \u00e0 l'EQOS.<\/p>\n

Au-del\u00e0 de la confiance que les managers et les collaborateurs me font chez EQOS, je suis \u00e9galement motiv\u00e9 par ma formidable \u00e9quipe et le fait de pouvoir faire la diff\u00e9rence chez EQOS ! \u00bb<\/p>\nKarla<\/span> - Chef d\u2019\u00e9quipe du recrutement, de l\u2019int\u00e9gration et de la r\u00e9tention chez SSU Group HR<\/span><\/span><\/div>

\u00ab Assumer des responsabilit\u00e9s au sein de EQOS contribue pleinement \u00e0 mon d\u00e9veloppement professionnel, tout en conciliant harmonieusement mes responsabilit\u00e9s de maman \u00e0 la maison. Ce qui me pousse \u00e0 donner le meilleur de moi-m\u00eame chaque jour, c\u2019est avant tout de contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019entreprise ;<\/p>\n

c\u2019est une r\u00e9elle satisfaction personnelle de mener \u00e0 bien des dossiers. J'appr\u00e9cie la diversit\u00e9 de mon travail et \u00eatre activement impliqu\u00e9e dans les activit\u00e9s op\u00e9rationnelles. \u00bb<\/p>\nLaure<\/span> - Responsable du Service Juridique chez RU Luxembourg<\/span><\/span><\/div>

\u00ab M\u00eame en tant que jeune manager, j\u2019\u00e9tais surtout attir\u00e9 par les t\u00e2ches o\u00f9 je pouvais prendre des responsabilit\u00e9s et avec lesquelles je pouvais m\u2019\u00e9panouir. J\u2019ai donc rejoint EQOS en 2015 pour soutenir la transformation \u2013 un v\u00e9ritable d\u00e9fi qui, malgr\u00e9 de nombreuses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, exigeait plus de moi que je ne le pensais au d\u00e9part.<\/p>\n

Avec le recul, je suis immens\u00e9ment fier de ce que nous avons accompli en tant qu\u2019\u00e9quipe chez EQOS. La route a \u00e9t\u00e9 sem\u00e9e d\u2019emb\u00fbches, mais l\u2019effort en a valu la peine et aujourd\u2019hui, nous sommes arriv\u00e9s \u00e0 ce qui se fait de mieux dans l\u2019industrie. J\u2019encourage les jeunes coll\u00e8gues \u00e0 d\u00e9fendre les causes qui leur tiennent \u00e0 c\u0153ur, m\u00eame lorsque le succ\u00e8s se fait attendre et que la pers\u00e9v\u00e9rance est parfois de mise.<\/p>\n

En fin de compte, la joie partag\u00e9e du succ\u00e8s est un incroyable coup de pouce pour la motivation. \u00bb<\/p>\nHeike<\/span> - Responsable du marketing et de la communication d\u2019entreprise<\/span><\/span><\/div>

\u00ab \u00catre Responsable RH chez EQOS- Energie, c'est jongler au quotidien avec une grande vari\u00e9t\u00e9 de t\u00e2ches enrichissantes. Par nos actions, nous faisons avancer l\u2019entreprise et ses collaborateurs, ce qui nous pousse toujours \u00e0 donner le meilleur de nous-m\u00eames et \u00e0 aller plus loin.<\/p>\n

Exercer un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s ne signifie pas renoncer \u00e0 une vie de famille, c'est un \u00e9quilibre \u00e0 trouver, et notre Entreprise nous offre un environnement de travail qui nous permet d'atteindre cet \u00e9quilibre. \u00bb<\/p>\nMarion<\/span> - Responsable des Services Ressources Humaines chez RU Luxembourg<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Enfin, nous tenons \u00e0 exprimer notre plus profonde gratitude et notre appr\u00e9ciation \u00e0 toutes nos coll\u00e8gues f\u00e9minines d\u2019EQOS. Sa passion pour son travail, son d\u00e9vouement infatigable et sa capacit\u00e9 \u00e0 surmonter les obstacles sont une source d\u2019inspiration et d\u2019encouragement pour ses \u00e9quipes et ses coll\u00e8gues. Nous sommes fiers de vous compter dans nos rangs et nous nous r\u00e9jouissons \u00e0 l\u2019id\u00e9e de continuer \u00e0 r\u00e9ussir ensemble. Notre appr\u00e9ciation et notre respect ne sont pas seulement valables aujourd\u2019hui, \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme 2024, mais tout au long de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme 2023, nous avons \u00e9galement eu le plaisir de pr\u00e9senter quelques femmes fortes au sein de notre entreprise : Dans cet article, faites la connaissance de Rachel, Carolin, Ines, Anna et Jaqueline qui ont fait leurs preuves avec beaucoup de succ\u00e8s depuis leur formation dans des professions typiquement masculines et montrent que \u00abLa technologie peut \u00eatre si f\u00e9minine!\u00bb<\/a><\/p>\n

Vous vous sentez inspir\u00e9 et souhaitez vous aussi faire partie d’EQOS ?<\/strong>
Consultez notre aper\u00e7u des emplois<\/a> pour voir si votre domaine d’activit\u00e9 et le poste de vos r\u00eaves sont disponibles dans l’une des trois soci\u00e9t\u00e9s nationales sur cinq. Si vous ne trouvez pas de poste qui vous convient, nous nous r\u00e9jouissons de recevoir votre candidature spontan\u00e9e.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le pouvoir de la diversit\u00e9 \u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme, nous vous pr\u00e9sentons six femmes occupant des postes de direction chez EQOS. Ils sont des rep\u00e8res \u00e9l\u00e9mentaires pour leurs d\u00e9partements et savent comment aller de l\u2019avant, planifier, agir et coordonner avec c\u0153ur, esprit et d\u00e9termination. 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