{"id":20894,"date":"2024-07-02T00:10:00","date_gmt":"2024-07-01T23:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/erfolgsstorys\/la-communication-dequipe-et-la-souverainete-sont-les-maitres-mots-pour-le-bon-deroulement-des-activites\/"},"modified":"2024-08-19T12:15:44","modified_gmt":"2024-08-19T11:15:44","slug":"responsable-du-departement-automation-rouven","status":"publish","type":"erfolgsstorys","link":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/fr\/histoires-de-succes\/responsable-du-departement-automation-rouven\/","title":{"rendered":"La communication d\u2019\u00e9quipe et la souverainet\u00e9 sont les ma\u00eetres-mots pour le bon d\u00e9roulement des activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Entretien avec Rouven, responsable du d\u00e9partement Automation de la BU \u00c9nergie<\/a><\/h2>\n\n

Selon Rouven : \u00ab la force r\u00e9side dans le calme \u00bb. Pour g\u00e9rer les nombreux projets, petits et grands, qu\u2019il a port\u00e9s dans le domaine de l\u2019\u00e9nergie, il est indispensable d\u2019adopter une approche pratique. Rouven est une personne pragmatique. Avec son \u00e9quipe, il g\u00e8re habilement plusieurs projets en parall\u00e8le, garde un \u0153il sur les d\u00e9lais, prend des d\u00e9cisions, et s’occupe de l’administration. Il d\u00e9borde d\u2019optimisme et est convaincu que rien n\u2019est impossible. Pour cela, il compte sur une bonne coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n

Quelle fonction occupez-vous au sein d\u2019EQOS et quelles sont vos missions ?<\/strong><\/p>\n\n

Je travaille chez EQOS depuis mai 2020. Jusqu’\u00e0 r\u00e9cemment, je travaillais comme chef de projet pour l\u2019automatisation et de la technique des centrales \u00e9lectriques. En avril 2024 j’ai pris la responsabilit\u00e9 de ce service. Maintenant, la gestion et du d\u00e9veloppement du personnel, du recrutement des employ\u00e9s, de la participation \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du budget et des pr\u00e9visions ainsi que de la supervision des projets font partie de mes t\u00e2ches principales.<\/p>\n\n

Quel est votre parcours ?<\/strong><\/p>\n\n

J\u2019ai \u00e9tudi\u00e9 les technologies de l\u2019information et l\u2019\u00e9lectrotechnique \u00e0 Hambourg. Avant de venir chez EQOS, j\u2019ai surtout travaill\u00e9 dans les secteurs des technologies de l\u2019automatisation et de la mise en service. Chez EQOS, j\u2019ai ensuite occup\u00e9 le poste d\u2019ing\u00e9nieur mise en service et travaill\u00e9 dans toute l\u2019Europe. J\u2019ai pris en charge mes premiers projets en 2021.<\/p>\n\n

\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e type \u00e0 votre poste ?<\/strong><\/p>\n\n

Mon travail est tr\u00e8s diversifi\u00e9. La gestion globale des clients est l\u2019une de mes missions principales. En effet, il est essentiel de maintenir des relations \u00e9troites avec nos clients. C\u2019est pourquoi j\u2019essaye d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent sur place sur les chantiers le plus souvent possible. Avec nos clients, nous abordons des sujets tels que la transition \u00e9nerg\u00e9tique, l’entretien et la modernisation des centrales de chauffage urbain et des installations de production d’\u00e9nergie.<\/p>\n\n

Dans le domaine des sous-stations \u00e9lectriques, nous \u00e9laborons et fournissons des solutions pour les techniques de protection et de contr\u00f4le-commande. Je suis responsable du chiffrage global des projets. Je supervise \u00e9galement les n\u00e9gociations de contrats et m\u2019occupe du traitement des commandes ainsi que de la planification du personnel. En outre, je suis charg\u00e9 de la communication des informations aux chefs de projet concern\u00e9s. D\u2019autre part, je suis responsable du respect et de la mise en place des directives HSEQ.Chaque projet est diff\u00e9rent. Le travail \u00e0 effectuer d\u00e9pend de la taille et de la complexit\u00e9 du projet. Certains projets dont je suis responsable prennent quelques semaines et d\u2019autres sont plus longs, et peuvent durer plus de deux ans.<\/p>\n\n

Quelles sont les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour bien ma\u00eetriser votre travail ?<\/strong><\/p>\n\n

Ma devise est : la force r\u00e9side dans le calme. Il faut \u00eatre solide. Souvent, je dois jongler avec plusieurs t\u00e2ches et en m\u00eame temps avoir un \u0153il sur tout. Je suis accapar\u00e9 par de nombreuses choses : certains jours, le temps semble manquer partout. Je dois donc absolument \u00eatre organis\u00e9.La fiabilit\u00e9 est une autre cl\u00e9 du succ\u00e8s. Il est bon d\u2019entretenir une bonne communication et d\u2019utiliser les forces de l\u2019\u00e9quipe. Il ne faut pas non plus sous-estimer l\u2019importance de l\u2019\u00e9coute. Il est important de pr\u00eater une oreille attentive aux collaborateurs et de les motiver.Je tire \u00e9galement avantage \u00e0 \u00eatre totalement serein dans ma collaboration avec les clients. Enfin, l’orientation vers les solutions est un facteur cl\u00e9 de succ\u00e8s dans ce poste. De bonnes aptitudes sociales et la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer intelligemment les conflits en font \u00e9galement partie.<\/p>\n\n

Qu\u2019est-ce qui caract\u00e9rise EQOS en tant qu\u2019employeur ?<\/strong><\/p>\n\n

EQOS est un employeur r\u00e9solument moderne et loyal. L\u2019ambiance au sein de l\u2019entreprise est excellente. Beaucoup de coll\u00e8gues se voient en dehors du travail. Je pense que cela se voit. Il y a une forte coh\u00e9sion. Et tout le monde s\u2019entraide. Il s’agit toujours de donner et de recevoir. \u00ab On va trouver une solution \u00bb. C’est ce que je pense souvent dans les situations o\u00f9 les choses deviennent vraiment mouvement\u00e9es. Et je suis fier lorsque nous y parvenons \u00e0 nouveau.EQOS est ouvert au changement. J\u2019aime montrer aux candidats les bonnes perspectives qui s\u2019offrent \u00e0 eux dans un secteur d\u2019avenir. Beaucoup de temps et d\u2019efforts sont et ont \u00e9t\u00e9 investis, notamment pour garantir une formation de qualit\u00e9 aux apprentis. Ils ne sont pas laiss\u00e9s de c\u00f4t\u00e9. Et il en va de m\u00eame pour les collaborateurs. Il existe par exemple de tr\u00e8s bons programmes de formation sur la sensibilisation et la pr\u00e9vention. Les programmes sont adapt\u00e9s individuellement aux collaborateurs. Le potentiel de d\u00e9veloppement de chacun est mis en avant. Chez nous, la culture du feedback est essentielle.<\/p>\n\n

<\/p>\n\n

\n

\u00ab Malgr\u00e9 la num\u00e9risation, nous avons besoin de professionnels qui travaillent correctement. L\u2019IA est en marche, mais ce sont les individus qui font le succ\u00e8s d\u2019une entreprise \u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

EQOS est ouvert, et les bonnes id\u00e9es sont plus que bienvenues. De plus, le travail ici reste int\u00e9ressant gr\u00e2ce aux diff\u00e9rents projets et possibilit\u00e9s d\u2019application.<\/p>\n\n

Qu’aimez-vous faire pendant votre temps libre ? <\/strong><\/strong><\/p>\n\n

Je pratique le handball. J\u2019aime \u00e9galement les voyages. Je surtout visiter des villes. Mais ma ville pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e restera toujours Hambourg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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