{"id":19902,"date":"2023-12-04T09:51:35","date_gmt":"2023-12-04T08:51:35","guid":{"rendered":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/?post_type=erfolgsstorys&p=19902"},"modified":"2023-12-04T09:55:11","modified_gmt":"2023-12-04T08:55:11","slug":"expert-en-securite-christoph","status":"publish","type":"erfolgsstorys","link":"https:\/\/eqos-gruppe.com\/fr\/histoires-de-succes\/expert-en-securite-christoph\/","title":{"rendered":"Chez EQOS, la s\u00e9curit\u00e9 au travail est primordiale"},"content":{"rendered":"\n

Entretien avec Christoph (41 ans), expert en s\u00e9curit\u00e9 et responsable de site de production au sein de l\u2019unit\u00e9 commerciale Technologie ferroviaire<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Christoph est dot\u00e9 d\u2019un fort esprit d\u2019\u00e9quipe. Il est charg\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 au travail et fait b\u00e9n\u00e9ficier son \u00e9quipe de son consid\u00e9rable savoir-faire en la mati\u00e8re, de son tact et d\u2019un grand engagement. La formation de nouveaux employ\u00e9s dans ce domaine lui tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur.<\/p>\n\n\n\n

En quoi consiste votre travail exactement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Depuis janvier 2023, je suis responsable du site de production ainsi que de la production de l\u2019usine de Sankt Valentin. Mon domaine d\u2019activit\u00e9 est tr\u00e8s complexe. La s\u00e9curit\u00e9 au travail est un sujet essentiel. En outre, je suis \u00e9galement responsable du processus de planification, du contr\u00f4le de la production et du suivi du soudage. Je travaille avec cinq ouvriers de production et trois employ\u00e9s int\u00e9rimaires.<\/p>\n\n\n\n

Quel est votre parcours ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai fait une formation en serrurerie-m\u00e9tallerie et en \u00e9lectricit\u00e9 industrielle. Apr\u00e8s mon apprentissage, j\u2019ai \u00e9tudi\u00e9 l\u2019automatisation dans un institut sup\u00e9rieur technique. Par la suite, j\u2019ai travaill\u00e9 comme superviseur m\u00e9canique. Mon travail \u00e9tait ponctu\u00e9 de longs d\u00e9placements \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, pour la plupart sur le continent asiatique. J\u2019ai beaucoup voyag\u00e9 dans le monde.
La question de la s\u00e9curit\u00e9 au travail m\u2019accompagne depuis mon entr\u00e9e dans l\u2019entreprise en 2012.
Les diff\u00e9rentes conditions de travail, et en partie d\u00e9plorables, que j\u2019ai pu constater dans les diff\u00e9rents pays o\u00f9 je me suis rendu, sont une des raisons pour lesquelles je m\u2019int\u00e9resse autant \u00e0 ce sujet aujourd\u2019hui.
Il est important pour moi d\u2019optimiser les processus et de mettre en place des proc\u00e9dures plus s\u00fbres.<\/p>\n\n\n\n

Que faites-vous exactement en ce qui concerne la s\u00e9curit\u00e9 au travail ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour EQOS, la s\u00e9curit\u00e9 au travail est extr\u00eamement importante : en plus des obligations l\u00e9gales, nos clients ont aussi des exigences sp\u00e9cifiques. Ici, nous sommes continuellement en contact avec nos clients et d\u00e9terminons ensemble ce qui peut \u00eatre optimis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

De plus, nous r\u00e9unissons r\u00e9guli\u00e8rement un comit\u00e9 sur cette question. Nous \u00e9changeons r\u00e9guli\u00e8rement entre coll\u00e8gues, c\u2019est l\u2019alpha et l\u2019om\u00e9ga de l\u2019entreprise. En outre, nous consultons des entreprises externes sur certaines th\u00e9matiques cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Chez EQOS, nous avons \u00e9tabli des normes \u00e9lev\u00e9es et faisons le choix d\u2019une tenue de travail de haute qualit\u00e9, qu\u2019il s\u2019agisse des chaussures, des pantalons ou des casques. Nous venons justement d\u2019op\u00e9rer, avec la centrale d\u2019achat et toutes les unit\u00e9s commerciales, un processus global de s\u00e9lection d\u2019un nouveau prestataire de services pour la tenue de travail afin de fournir \u00e0 nos monteurs le meilleur \u00e9quipement.<\/p>\n\n\n\n

En quoi consiste la formation des nouveaux employ\u00e9s sur la question de la s\u00e9curit\u00e9 au travail ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 un plan de formation pour les nouveaux employ\u00e9s. Il comprend une formation de plusieurs jours sur le site de production.
L\u2019environnement montagnard est tr\u00e8s exigeant. C\u2019est pourquoi il est important que chaque personne impliqu\u00e9e acqui\u00e8re un savoir de base avant de commencer \u00e0 travailler. Pour ma\u00eetriser la pratique autant que possible, nous avons mis en place des piliers de formation \u00e0 Sankt Valentin qui font encore et toujours leurs preuves.<\/p>\n\n\n\n

Je pense qu\u2019il est important que nos employ\u00e9s sachent d\u00e8s le d\u00e9but ce qu\u2019implique la construction de lignes cat\u00e9naires. Et il en est de m\u00eame en ce qui concerne nos horaires de travail particuliers. Les employ\u00e9s sont soumis \u00e0 des exigences sp\u00e9cifiques sur le terrain et bien s\u00fbr, aux normes de nos mandants. Chez nous, dans le secteur de la construction de cat\u00e9naires, environ 70 % du travail est effectu\u00e9 de nuit. Et bien entendu, cette activit\u00e9 implique \u00e9galement de travailler les jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00ab Quand souffle le vent du changement, mieux vaut construire des \u00e9oliennes que des murs. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui caract\u00e9rise EQOS en tant qu\u2019employeur ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mon poste chez EQOS est s\u00fbr et vari\u00e9. Au sein de notre \u00e9quipe r\u00e8gnent un bon esprit d\u2019\u00e9quipe et peu de fluctuations. J\u2019adore travailler en \u00e9quipe, donc je me sens bien entour\u00e9. En outre, nous profitons tous chez EQOS de perspectives de promotion ainsi que d\u2019excellentes opportunit\u00e9s dans le secteur de la technologie ferroviaire, gr\u00e2ce au changement de cap dans le secteur des transports que nous mettons en place.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019appr\u00e9cie \u00e9galement la recherche constante de l\u2019am\u00e9lioration. Tous les employ\u00e9s participent au dialogue. C\u2019est un avantage que chaque employ\u00e9 puisse apporter sa contribution. Nous sommes anim\u00e9s par l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe, ce qui explique pourquoi tant de nouveaux emplois sont attribu\u00e9s par le biais de notre programme de parrainage. De nouveaux coll\u00e8gues se connaissent d\u00e9j\u00e0 lorsqu\u2019ils commencent \u00e0 travailler chez nous.<\/p>\n\n\n\n

Que faites-vous de votre temps libre ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je passe beaucoup de temps avec mes deux enfants (\u00e2g\u00e9s de 4 et 6 ans). Avec ma compagne, nous avons construit une maison \u00e0 la campagne. J\u2019aime vivre loin de tout et dans un environnement rural. Entre l\u2019exploitation de mon bois et du pr\u00e9 et mon travail, j\u2019ai trouv\u00e9 le parfait \u00e9quilibre. De plus, on se retrouve une fois par mois avec mes amis autour d\u2019une activit\u00e9 sportive.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La s\u00e9curit\u00e9 au travail est un sujet essentiel pour EQOS. La pr\u00e9vention et la formation des employ\u00e9s sont notre priorit\u00e9. Christoph est expert en s\u00e9curit\u00e9 au sein de l\u2019unit\u00e9 commerciale Technologie ferroviaire.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":19896,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-19902","erfolgsstorys","type-erfolgsstorys","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nt-post-class","","masonry-item","col-lg-4"],"acf":[],"yoast_head":"\nChez EQOS, la s\u00e9curit\u00e9 au travail est primordiale - EQOS Gruppe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La s\u00e9curit\u00e9 au travail est un sujet essentiel pour EQOS. La pr\u00e9vention et la formation des employ\u00e9s sont notre priorit\u00e9. 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