Matthias est coordinateur de faisceaux hertziens au sein de la Business Unit Technique de communication. Il travaillait auparavant pour la soci\u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9dente, Alpine Energie, et a rejoint TCT en 2014 en tant que monteur de faisceaux hertziens. En raison de son souhait de travailler pr\u00e8s de chez lui, il a ensuite pass\u00e9 un certain temps dans l’entrep\u00f4t, d’o\u00f9 il a repris la fonction de coordinateur des faisceaux hertziens en 2020. Aujourd’hui, il coordonne les monteurs et les sous-traitants dans le domaine des faisceaux hertziens. La boucle est ainsi boucl\u00e9e. <\/p>\n\n
Quelle est votre activit\u00e9 actuelle chez EQOS et comment en \u00eates-vous arriv\u00e9 l\u00e0 ?<\/strong><\/p>\n\n Aujourd’hui, je travaille dans le domaine des faisceaux hertziens, je suis responsable de la coordination de mes propres collaborateurs et de ceux des sous-traitants. Il y a beaucoup \u00e0 faire car EQOS a plus de 15 000 liaisons radio install\u00e9es. En ce qui concerne la planification du personnel, il y a un grand besoin de coordination : pour la construction, l’installation et la mise en service des faisceaux hertziens.<\/p>\n\n Avant, j’\u00e9tais monteur chez Alpine Energie, puis chef d’\u00e9quipe. De temps en temps, j’ai travaill\u00e9 en interne, en mettant l’accent sur la correction des anomalies. En 2016, j’ai connu un tournant important dans ma vie priv\u00e9e : la construction de ma propre maison. Pour moi, \u00eatre sur place a \u00e9t\u00e9 d’une importance capitale. Il n’aurait pas \u00e9t\u00e9 possible de faire autrement pendant cette p\u00e9riode. J’ai \u00e9t\u00e9 heureux d’avoir la chance de pouvoir travailler dans l’entrep\u00f4t. Si j’ai pu devenir coordinateur des faisceaux hertziens en 2020, c’est en partie gr\u00e2ce \u00e0 mes collaborateurs qui m’ont soutenu activement. <\/p>\n\n Les connaissances de base que j’ai acquises en tant que monteur jouent un r\u00f4le important. Je peux dire que j’ai tout appris sur le tas. En outre, j’ai b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de quelques formations et de ma bonne compr\u00e9hension technique. Mon exp\u00e9rience m’aide \u00e0 toujours garder une vue d’ensemble. <\/p>\n\n Qu’est-ce qui vous pla\u00eet dans votre travail ?<\/strong><\/p>\n\n C’est un travail \u00e0 haute responsabilit\u00e9. Je fais partie du d\u00e9ploiement de la 5G. Mon activit\u00e9 est tr\u00e8s vari\u00e9e, mais pas toujours planifiable. Il est important de tenir toutes les ficelles en main \u00e0 tout moment et de prendre rapidement des d\u00e9cisions pragmatiques. La communication est essentielle. D’une part parce qu’il est essentiel que je communique avec de nombreuses personnes en tant que coordinateur, d’autre part parce que je travaille dans la Business Unit Technique de communication. <\/p>\n\n Tr\u00e8s concr\u00e8tement, il s’agit d’attribuer des chantiers \u00e0 nos propres collaborateurs et \u00e0 ceux de nos sous-traitants. Les grands projets doivent \u00eatre bien pr\u00e9par\u00e9s et les chantiers doivent \u00eatre factur\u00e9s. Coordonner et organiser : Ce sont des choses que j’aime. Je dirige tous les travaux depuis mon bureau. <\/p>\n\n Quand je regarde ma carri\u00e8re jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, rien d’autre ne me vient \u00e0 l’esprit. Tout s’est pass\u00e9 comme je le voulais. R\u00e9trospectivement, je n’aurais rien fait d’autre. J’ai acquis une exp\u00e9rience \u00e9l\u00e9mentaire dans d’autres entreprises, que je suis heureux de mettre \u00e0 profit chez EQOS. J’ai acquis une exp\u00e9rience \u00e9l\u00e9mentaire dans d’autres entreprises, que je suis heureux de mettre \u00e0 profit chez EQOS. Je suis appr\u00e9ci\u00e9 pour cela. Et l’estime est tr\u00e8s importante pour moi.<\/p>\n\n <\/p>\n\n “EQOS est plus grande, mais l’humain reste quand m\u00eame au premier plan”.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n <\/p>\n\n Qu’est-ce qui caract\u00e9rise EQOS en tant qu’employeur ?<\/strong><\/p>\n\n Les portes sont ouvertes partout. Nous sommes honn\u00eates les uns envers les autres. Cela me pla\u00eet. Auparavant, j’ai travaill\u00e9 en partie dans de petites entreprises. Bien s\u00fbr, l’ambiance y \u00e9tait familiale. EQOS est plus grande, mais l’aspect humain reste au premier plan. La croissance m’impressionne et j’aime les possibilit\u00e9s qui me sont offertes. Par exemple, les formations qui sont propos\u00e9es. Ici, personne n’est laiss\u00e9 pour compte. Et tout est toujours \u00e0 la pointe du progr\u00e8s. Par exemple, les feuilles de pointage ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9es. Beaucoup de choses ont \u00e9t\u00e9 num\u00e9ris\u00e9es ces derniers temps.<\/p>\n\n Comment est l’ambiance de travail ?<\/strong><\/p>\n\n La coh\u00e9sion est tr\u00e8s bonne. Une bonne entente entre nous. De temps en temps, nous nous rencontrons aussi pendant notre temps libre. Par exemple pour le repas de No\u00ebl ou, en \u00e9t\u00e9, pour un barbecue. Pour moi, c’est un bon signe que nous tirons dans le m\u00eame sens, m\u00eame en dehors du temps de travail.<\/p>\n\n Pourquoi recommandez-vous aux (futurs) monteurs de postuler chez EQOS ?<\/p>\n\n Le domaine d’activit\u00e9 est tr\u00e8s vari\u00e9. Il est id\u00e9al pour tous ceux qui aiment avoir affaire \u00e0 des techniques de pointe. Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par un poste de monteur sont guid\u00e9es pas \u00e0 pas et effectuent une sorte de stage d’environ deux semaines dans notre Profit Center. On peut y d\u00e9couvrir tous les domaines : t\u00e9l\u00e9phonie mobile, documentation, comptabilit\u00e9, coordination, etc. Ensuite, on va sur le chantier. <\/p>\n\n Beaucoup de choses qui sont courantes dans d’autres entreprises sont appliqu\u00e9es diff\u00e9remment chez EQOS. Par exemple, le travail commence le lundi. Les monteurs ne doivent pas arriver avec leur voiture personnelle le dimanche. En outre, les collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficient de prestations de pr\u00e9voyance \u00e9tendues. J’appr\u00e9cie vraiment cela. Enfin, EQOS est synonyme d’expansion et de s\u00e9curit\u00e9. <\/p>\n\n Que faites-vous pendant votre temps libre ?<\/strong><\/p>\n\n Je suis membre actif d’un club de tir sportif. Le maniement des \u00e9quipements sportifs exige toujours une concentration maximale, o\u00f9 je peux parfois mettre mes pens\u00e9es de c\u00f4t\u00e9. Le village dans lequel je vis me tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur. Je me sens extr\u00eamement li\u00e9 \u00e0 ma r\u00e9gion et c’est une tradition dans ma famille. Je suis \u00e9galement membre du conseil local de Weddersleben (quartier de Thale, Saxe-Anhalt). Il me tient \u00e0 c\u0153ur de pouvoir participer aux d\u00e9cisions concernant l’avenir de notre petite localit\u00e9 afin de montrer au monde qu’il vaut toujours la peine de nous rendre visite. <\/p>\n\n Quelle est votre devise de vie ?<\/strong><\/p>\n\n Peu importe comment, pourvu que \u00e7a marche (sourire) ! Permettez-moi de vous l’expliquer bri\u00e8vement. Il y a toujours plusieurs chemins. Parfois, dans la vie, il faut prendre des d\u00e9tours. L’important, c’est d’atteindre son but. Ce principe m’accompagne et caract\u00e9rise \u00e9galement ma carri\u00e8re chez EQOS. C’est par des d\u00e9tours que je suis arriv\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 je suis aujourd’hui et j’en suis tr\u00e8s satisfait. Pour l’avenir, j’esp\u00e8re que cette devise continuera \u00e0 m’accompagner sur tous les chemins que je vais encore parcourir. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Matthias se sent tr\u00e8s proche d’EQOS. Il a travaill\u00e9 comme monteur dans la soci\u00e9t\u00e9 qui a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 EQOS et a rejoint le Technik Centrum Thale (TCT) en 2014 en tant que monteur de faisceaux hertziens. La boucle a \u00e9t\u00e9 boucl\u00e9e en 2021, lorsque TCT a \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e au groupe EQOS sous forme d’acquisition.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18888,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-18900","erfolgsstorys","type-erfolgsstorys","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nt-post-class","","masonry-item","col-lg-4"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n