Olaf, chef de chantier chez EQOS, revient sur sa longue carri\u00e8re. Il a d\u00e9but\u00e9 en ao\u00fbt 1994 dans l’entreprise qui a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 l’actuelle EQOS. Pendant longtemps, il a travaill\u00e9 comme chef d’\u00e9quipe. Pendant longtemps, il a travaill\u00e9 comme chef d’\u00e9quipe. De mars 2021 \u00e0 avril 2022, il a travaill\u00e9 dans une autre entreprise. Peu apr\u00e8s son retour, il a \u00e9t\u00e9 promu chef de chantier. Olaf est reconnaissant d’\u00eatre revenu chez EQOS.<\/p>\n\n\n\n
Quelles \u00e9taient vos motivations pour quitter EQOS ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n On m’a fait une offre qui \u00e9tait financi\u00e8rement tr\u00e8s int\u00e9ressante. Dans le m\u00eame secteur : la t\u00e9l\u00e9phonie mobile. Tout semblait convenir. Je me suis alors dit : c’est maintenant ou jamais.<\/p>\n\n\n\n Et que s’est-il pass\u00e9 ensuite ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Petit \u00e0 petit, je me suis rendu compte que je n’\u00e9tais pas heureux. Il me manquait quelque chose. Le travail, le salaire, les coll\u00e8gues : tout allait bien. Je me rendais de plus en plus compte \u00e0 quel point mon ancien environnement me manquait. Heureusement, j’avais gard\u00e9 l’option de retour. Mon patron et mes coll\u00e8gues \u00e9taient ravis que je veuille revenir. Peu de temps apr\u00e8s, j’\u00e9tais de nouveau \u00e0 Schwelm. C’est un sentiment agr\u00e9able d’\u00eatre de nouveau ici. <\/p>\n\n\n\n Mais je n’ai pas regrett\u00e9 cette ann\u00e9e. J’ai appris beaucoup de choses que je peux \u00e0 pr\u00e9sent mettre \u00e0 profit. J’ai aussi beaucoup appris sur moi-m\u00eame. A quel point il est important pour moi de conna\u00eetre mes coll\u00e8gues. Oui, et la relation de confiance avec les clients m’a manqu\u00e9. J’appr\u00e9cie maintenant plus qu’avant la notori\u00e9t\u00e9 que j’ai acquise au fil des ans. <\/p>\n\n\n\n On ne faut pas d\u00e9raciner un vieil arbre”, j’ai souvent pens\u00e9 \u00e0 cette citation. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n J’appr\u00e9cie maintenant plus qu’avant la notori\u00e9t\u00e9 que j’ai acquise au fil des ans.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Peu apr\u00e8s votre retour, vous avez \u00e9t\u00e9 promu chef de chantier. Qu’est-ce qui est important dans cette fonction ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n J’aimerais revenir un peu en arri\u00e8re. Je viens d’Allemagne de l’Est. D’Erfurt, plus pr\u00e9cis\u00e9ment. Je suis m\u00e9canicien de maintenance qualifi\u00e9. J’ai commenc\u00e9 \u00e0 l’\u00e9poque de la RDA dans la construction de machines. Le caract\u00e8re unique m’a toujours int\u00e9ress\u00e9. Comme chez EQOS, chaque chantier est diff\u00e9rent. Cela me fascine \u00e0 chaque fois. Bien s\u00fbr, il y a beaucoup de r\u00e9glementations et de proc\u00e9dures. Mais j’aime aussi l’improvisation. En tant que chef d’\u00e9quipe, l’aspect artisanal m’a toujours tenu particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur. <\/p>\n\n\n\n Maintenant, en tant que chef de chantier, je profite de ma longue exp\u00e9rience de chef d’\u00e9quipe. Tout ce qui est pragmatique me sert. Il est clair qu’il s’agit davantage de planification et d’organisation. J’appr\u00e9cie particuli\u00e8rement les discussions avec les clients ou les monteurs sur le chantier, mais aussi les accords avec les sous-traitants. Je remercie mes coll\u00e8gues pour toute l’aide qu’ils m’ont apport\u00e9e lors de mon int\u00e9gration dans mon nouveau domaine d’activit\u00e9. Et la gestion de projet me soutient partout o\u00f9 elle le peut.<\/p>\n\n\n\n Quels d\u00e9fis voyez-vous pour l’avenir ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Clairement le th\u00e8me du personnel. Comment pouvons-nous par exemple convaincre les jeunes qu’EQOS est vraiment un bon employeur ? L’importance de la coh\u00e9sion. Que tous les collaborateurs font ici partie d’un grand tout. Fa\u00e7onner un peu l’avenir. J’esp\u00e8re pouvoir y apporter ma petite contribution. <\/p>\n\n\n\n Vous avez une grande responsabilit\u00e9. Que faites-vous pendant votre temps libre afin de vous d\u00e9tendre ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n En semaine, il n’y a pas beaucoup de temps pour cela. Je vis en effet \u00e0 Erfurt. J’y suis le week-end. Je suis donc souvent en d\u00e9placement. Faire la navette a toujours fait partie de ma vie. Ce qui est important pour moi, c’est de me d\u00e9tendre en vacances. Et j’aime les passer en Scandinavie avec ma femme, de pr\u00e9f\u00e9rence en p\u00eachant. Mais… j’aime mon travail et j’ai l’impression d’\u00eatre de retour \u00e0 la maison. Cela me donne aussi de l’\u00e9nergie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Olaf, chef de chantier, aime la bonne entente qui r\u00e8gne chez EQOS. Une ann\u00e9e pass\u00e9e dans une autre entreprise lui a montr\u00e9 \u00e0 quel point le sentiment d’appartenance est important pour lui.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18467,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-18443","erfolgsstorys","type-erfolgsstorys","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nt-post-class","","masonry-item","col-lg-4"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n